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Politica D&I – Parità di Genere

Politica D&I – Parità di Genere

La Politica D&I – Parità di Genere definisce principi, impegni e azioni volti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, valorizzando la diversità e garantendo pari opportunità a tutte le persone.
The D&I – Gender Equality Policy defines principles, commitments and actions aimed at promoting an inclusive, fair and respectful working environment, valuing diversity and ensuring equal opportunities for all people.

Dati sociali

Cimolai S.p.A.

Società unipersonale

  • Capitale sociale interamente versato di € 21.600.000,00
  • CF e P.IVA: 01507200937
  • Iscritta al Registro delle Imprese di Roma (Ufficio CCIAA RM)
    REA RM‑1574490
  • Codice di iscrizione imprese RM‑01507200937